המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמואל אינדשאו שאל/ה:
הגעה מוקדמת למקום העבודה ללא תשלום
23/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
תשלום שכר על תדריך לפני משמרת
23/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קמי גונן שאל/ה:
פיטורים בהריון עובדת דרך כוח אדם
23/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
הגנה על נשים בהריון
23/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יהודה שאל/ה:
המעסיק דורש לעבוד אחרי שעות העבודה
17/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
תנאי העסקה ואיום בפיטורים
17/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חזי דוד שאל/ה:
הפרת חוקים והתפטרות ואיומים נגד מנהל עבודה
17/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
איומים של מנהל עבודה
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שחר שטרית שאל/ה:
פיטורים בחברת קבלן בעקבות הפרת חוזה
12/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
איסור הטלת קנסות בענף השמירה
12/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלון פיקלר שאל/ה:
פיצויי פיטורין אחרי 3 שנים בשיפוצים
12/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
חישוב פיצויים
12/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ריקי שחר שאל/ה:
קבלן כוח אדם וקבלן שירות
10/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
רשיון קבלני כוח אדם וקבלני שירותים
10/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
המשך העסקה לאחר סיום הקייטנות בבית הספר
10/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
העסקת מאבטחים במוסדות חינוך בחופש הגדול
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שאל/ה:
חישוב פיצויים בעת פיטורין לעובדת שעתית
9/7/2017
עו"ד בן אוסטפלד הגיב/ה:
חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי
10/7/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
