אני מועסקת כעובדת קבלן כחצי שנה.החוזה שלי הסתיים בחודש מאי.העובדת שאותה אני מחליפה הצהירה שהיא מעונינת לחזור בספטמבר.הודעתי למעסיקיי כי איני מעונינת להישאר כעובדת זמנית.כעת נתבקשתי על ידי חברת ההשמה לכתוב מכתב התפטרות למרות שהחוזה שלי הסתיים.מה המשמעות של כתיבת מכתב התפטרות.תודה.
יעל שלום,
אם החוזה שלך הסתיים בחודש מאי, וחברת ההשמה פיטרה אותך. עליה לתת לך מכתב פיטורין.
אם חברת ההשמה מעוניינת כי תמשיכי לעבוד עד שהעובדת תשוב בספטמבר, ואתה לא מעוניינת להמשיך לעבוד, ונדרש ממך להגיש מכתב התפטרות, המשמעות היא שאת מתפטרת על כל המשתמע מכך.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
