שלום! אני עובד בחברת אבטחה כמעט 4 שנים. בעקבות מעבר לחיפה בכדי ללמוד באוניברסיטה אני נאלץ להתפטר מעבודתי. (רחוקה מעל 40 ק"מ ממקום מגורי החדש). לשאלתי יש כמה סעיפים: א.האם מעבר הדירה יכול לגרום להתפטרותי להחשב כפיטורין? ב.באם התשובה היא לא .האם אני יכול לתלות את מעבר הדירה בכך שאשתי מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש ולכן אנו נאלצים לעבור (למרות שזה לא המקרה ואשתי מתחילה מקום עבודה חדש בגלל שאני מתחיל ללמוד ולכן אנו עוברים) ואז זה יחחשב כפיטורין? ג.במסגרת עבודתי עבדתי כל יום במהלך 4 השנים האחרונות עוד כ-4 שעות נוספות.מה שמשנה מאד את התלוש.האם אני יכול לדרוש בפיצויים גם את השעות הנוספות הנ"ל?
אלחנן שלום,
א. בהתאם לתקנות פיצויי פיטורים אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
ב. הייתי מציעה לך להתייעץ בעניין זה עם עו"ד המתמחה בעניין.
ג. שעות נוספות אינן רכיב הנכנס לתוך חישוב פיצויי פיטורים.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
