שלום שמי אורי. אני עובד בחברת אבטחה משרה של כ4-5 מש/מרות בשבוע בנות 8 שעות. לאחרונה הסתכלתי על תלושי המשכורת עקב חשדות לגבי המעסיק שלי וגיליתי שהוא הכניס לי סעיף של ארוחות וסעיף של ביגוד תחת הקטגוריה של שווי מס. זה לא נכנס לי לברוטו ולא פוגע לי במשכורת. בבדיקה דקדקנית על כל התלושים הוא הכניס במשך שנה וחודשיים סכומים משתנים לסעיפים האלה בסכום כולל של כ 1300 שח. יש לציין כמובן שארוחות לא קיבלתי אף פעם. ולגבי ביגוד בחוזה יש סעיף שאני מפקיד כ180 שח על הביגוד שיוחזר לי כשאני יעזוב את החברה ובהחזרת הבגדים. השאלה שלי היא: האם יש לדווח עליו לרשויות המס? והאם הוא חייב להכניס לי רטרואקטיבית את הסכומים לברוטו? או כיוון שאין כאן פגיעה במשכורת אז הוא לא חייב להכניס לי שום דבר רק פשוט לא להכניס יותר סעיפים כאלה לתלוש המשכורת. אשמח מאוד לקבל תשובה. תודה מראש.
אורי שלום רב,
קראתי את שאלתך, והמלצתי להפנות שאלה זו לחשב שכר.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
