אימי עבדה במשך 3.7 שנים בתור עובדת ניקיון עם שכר מינימום. בחודש האחרון עבדה חצי מישרה. עקב הרעת תנאים מוחשיים התפטרה. המעסיק אמר לה שהיא צריכה לחתום להם על כמה טפסים כדי לשחרר לה את כספי הפיצויים מהביטוח. איזה טפסים ממלאים כדי לקבל את הפיצויים? האם המעסיק יכול לבקש מחברת הביטוח לשחרר את הפיצויים במקומם העובד. מאלו טפסים עליה להיזהר לא לחתום? האם יש מס מכספי הפיצויים ? תודה מראש על התשובות
אכן עליה לחתום על טופס 161 וכן המעביד אמור ליידע את חב' הביטוח כי אימך פרשה מהעבודה ולשחרר על שמה את ביטוח המנהלים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
