שלום, התוכלו לעזור לנו ? הנידון: עבירות על החוק של חברת "פירסט עוז אבטחה" (רחוב מנחם בגין 72 ת"א) בבעלותם של אסף חפץ ועוזי כהן החברה גובה מהעובדים תשלומים לא חוקיים שלא כדין: 1. לעובד ניתנת בחירה בין: א. לקבל משכורת בהעברה בנקאית לחשבון הבנק ואז הוא מקבל ב-10 לחודש משכורת (במקום ב-9 לחודש , כפי שמגיע על פי חוק) ונגבים ממנו 18 שקלים דמי העברה בנקאית, שלא כדין ב. הוא יכול לקבל משכורת בצ'ק ואז הצ'ק ניתן ב-20-15 לחודש הכי מוקדם, במקום ב-9 לחודש לפי החוק 1. תלוש משכורת ב-20 בחודש במקום ב-10 בחודש 2. דמי טיפול בסך 15 שקלים , שלא כחוק 3. מס ארגון בסך עשרות שקלים , שלא כחוק 4. אינה משלמת עבור שעות נוספות 5. החברה החתימה חלק מהעובדים או את כולם על חוזה לפיהם הם מוותרים על כל זכויותיהם אודה על עזרתכם תודה
שלום רמי. תשלום שכר מעבר ל 9 בכל חודש מהווה הלנת שכר עבודה , ומשכך קיימת הזכות לתבוע את המעביד בגין הלנת שכר. באשר לדמי טיפול בהוצאת / העברת המשכורת אין זה חוקי. באשר לאי תשלום שעות נוספות - קיימת זכות תביעה. באשר לחוזה עליו חתמת - לא ניתן להחתים עובד על ויתור זכויות על פי חוק. בברכה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
