שלום אני עובד בדואר מרכזי בפתח תקווה 7 שנים כ מאבטח ו בחברה קבוצת שחף אבטחה 3 שנים מנהל של שחף הגיע אליי לסניף ותאן שנפלתי בבקורת של הקבת של הדואר ו הקבת אמר שיאבירו אותי ו מנהלים של חברת אבטחה מעבירים אותי לסניף רמת גן אני אתקשרתי לקבת של הדואר והקבת אמר שלא היה תרגיל ו הוא לא יודע על מה מדובר כאשר אני אמרתי שאני לא יחול להגיע בזמן לרמת גן כי אני לוקח את הבן שלי בן 2.5 לגן ואני לא יחול להגיע בזמן מנהל אמר שיש לי שני אפשרויות ראשונה לכתוב מכתב התפטרות או אפשרות שניה להגיע בזמן אני לא ידע מה לאשות אני איש משפחה אב לילד ואני לא יחול להיות אפילו חודש בלי משכורת אני ב 3 שנים בחברה לא היה לי אפילו איחור או חיסור אחד אני עובד בסניף 7 שנים מאז השחרור מצבא העובדים והמנהלת של הדואר מרוצים ורוצים אותי בסניף כלל המנהלים של הדואר אין לי בעיה שחבר תתנלי מכתב אתפטרות אם אני לא מתאים אך הם לא רוצים לפטר אותי ואני לא יודע מה לעשות האם זה חוקי משהם עושים תודה מראש
שלום איגור,
לפי דבריך, ברור שהמעסיק נוהג בחוסר הגינות. עליך לפנות למעסיק בכתב ולהודיע שמדובר בהרעת תנאים מוחשית ולתת לו הזדמנות לתקן את ההרעה. במידה ולא יעשה כן, תוכל להתפטר ותהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
בטרם תעשה כן, מומלץ להסתייע בעו"ד המתמחה בדיני עבודה לשם הבטחת מלוא זכויותייך.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
