שלום, אני עובדת בקופ"ח כללית כטכנאית רפואית דרך חברת כח אדם, כבר 18 חודשים רצוף. נאמר שאין שום סיכוי בזמן הקרוב להכניס אותי כעובדת קופ"ח. האם זה חוקי? מה עליי לעשות? אני עובדת דרך כח אדם לפי שעות.
חני שלום רב
סעיף 12 א' לחוק חברות כ"א, אשר נכנס לתוקפו ב- 1.1.2008
קובע כי מעסיקים יחויבו לקלוט לשורותיהם ולהעסיק באופן ישיר עובדי כ"א בתום תקופה של תשעה חודשי עבודה.
בסוף תקופה זו היה על המעסיק להחליט אם ברצונו להמשיך תקופת העסקה, דהיינו לקלוט אותך לשורותיו או להפסיק עבודתך.
אוסיף כי אם תועברי לעבוד אצל המעסיק , הוותק שנצבר לרשותך מראשית עבודתך יצטרף לוותק בתקופת העסקתך אצל המעסיק בפועל.
בהצלחה רבה.
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי חוק, לאחר עבודה בת 9 חודשים, המשתמש - קרי קופת חולים, חלה עליה החובה להעסיקך כעובדת מן המניין.
ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא על מנת לקבל את כל זכויותייך כחוק כעובדת קופ"ח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
