במשך שנתיים עבדתי אצל מעסיק שביצע פרוייקט עבור חברה X יום יום ישבתי במשרדים של חברה X וקבלתי מהם את כל שירותי המשרד והחברה חברה X שילמה דרך המעסיק שלי את כל העלויות השכר שלי כמו שהן (לא היה למעסיק שלי רווח כל שהוא מעל עלות השכר שלי) לפני כחודש חברה X הודיע על הפסקת עבודה והחליטה לא לשלם את השכר עבורי למעסיק עבור החודש האחרון שעבדתי וגם לא הודעה מראש על הפסקת העבודה כך שבפועל לא קבלתי שכר עבור חודשיים כל הכנסות המעסיק שלי היו מפרוייקט זה ועקב הודאת על הפסקת העבודה הוא נאלץ לסגור את החברה ולפטר את העובדים האם אוכל לתבוע את חברת X עבור הלנת שכר?
ראשית תבע את השכר שמגיע לך ולאחר מכן הלנת שכר (באותה תביעה).
שנית המעסיק הוא זה שמחוייב לשלם לך שכר,אך הנך יכול לתבוע גם את החברה בה עבדת בפועל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
