אני עובד דרך חברת קבלן כבר שנה. קיבלתי הצעה מהחברה בה אני עובד לעבור להיות עובד שלה. בעצם המעבר אני מאבד את הוותק שצברתי ומתחיל הכל מההתחלה. רציתי לדעת האם במקרה כזה מגיע לי לקבל פיצויים בגין השנה בה עבדתי. תודה
תשלום פיצויים עפ"י חוק לעובד שעבד לפחות שנה ובמקרים מסויימים גם לפני.
האם אתה חתום על ס' 14?
אם אינך חתום, המעביד אינו חייב לשלם לך פיצויי פיטורין (אלא אם קיים נוהג אחר במקום העבודה) למעט צבירה בקרן הפנסיה שנשארת עד גיל הפרישה וניתן להעבירה לעבודתך החדשה לצורך תשלום פרמיה מהמעביד החדש.
בנוסף מגיע לך לקבל הטבות סוציאליות שנצברו לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
