שלום, אני עובדת מחשבים, מועסקת כקבלנית מזה שנה. (התחלתי אצל המעסיק הישיר ואצל המעסיק בפועל באותו היום) אני מעוניינת להיקלט אצל המעסיק בפועל, אשר מצידו מעוניין לקלוט אותי. אבל - נאמר לי כי עקב טעות , מסתבר שבחוזה בין שני המעסיקים אין סעיף אשר מתיר להם לקלוט אותי לאחר שנה , כמקובל בין חברות מסוג זה. נאמר לי שאם אני רוצה להיקלט, אני צריכה ללחוץ על המעסיק הישיר שיסכים לשחרר אותי. האם אכן מחוייבת הסכמה של המעסיק הישיר (אשר הביא אותי לחברה)
שלום רב,
באופן כללי לא אמורה להיות שום בעיה להיקלט אצל המעסיק הישיר .
חייבים לבדוק את החוזה שמדובר ולכן הייתי ממליצה לגשת לייעוץ פרטני .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
