שלום , אבי עובד בתור סדרן עגלות בסופר באזור הצפון (בן52) לאחר חיפשים רבים מצא את העבודה ועובד בה כשנתיים רציתי לשאול האם יש חוקים מסויימים שאליהם מחוייבים הקבלנים שמעסיקים את עובדיהם ואם כן איפה אני יכול למצוא אותם ? והאם הם יכולים לחייב עובד את הנ"ל 1. לפצל את שעות העובד לדוג לדרוש ממנו לעבוד משעה 6-13:00 לשלוח אותו הביתה ולהחזיר אותו משעה 16:00-23:00 2. לא לשלם לו שע' נוספות אלא מינימום בלבד 3. לפטר אותו כל שנה ולהחזיר אותו בשביל שלא יקבל תאים 4. להוציא אותו לחופש ללא רצונו בגלל אינטרס הקבלן חשוב לציין בגלל גילו של אבא שלי יש בעיתיות גדולה למצוא עבודה והוא לא מעוניין לעזוב פשוט רציתי לדעת האם זה חוקי להתנהל ככה
שלום רב,
עובדי קבלן זכאים לתנאים המוענקים לכל עובד מכוח דיני העבודה, ובנוסף, חל עליהם חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם וצו הרחבה בענף אספקת שירותי כוח אדם.
לבירור נוסף יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
