רוב העבודות שאני מוצא הן דרך חברת קבלן, שכמה פעמים הוציאו לי חוזה העסקה עד 9 חודשים וממה שהבנתי מהם זה שאני אצלם עד 9 חודשים ואז עובר לחברה שעובד או שהם מוצאים לי משהו חדש או שזהו. ושאלתי אותם אם לא טוב לי בעבודה אחרי שבוע אני יכול לעזוב והם אמרו לי שכן, אין בעיה, אך בכל זאת משהו בי גרם לא לחתום. מצאתי עבודה שהיא דרך חברת קבלן ואני רוצה לדעת אם אמור להיות סעיף שאני יכול לעזוב בכל את או שלא צריך להיות סעיף כזה? ואם אפשר קצת הסבר על חוזה העסקה כללי דרך חברת קבלן שלא לשמירה וניקיון. תודה.
בעקרון, לא ניתן לכפות על עובד להמשיך ולעבוד במקום העבודה. עם זאת, במקרים מסוימים בהם חתם העובד על התחייבות לתקופת מינימום, ייתכן והתפטרות טרם השלמת תקופת העבודה תחייב את העובד במתן פיצוי למעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
