שלום רב ברצוני לשאול שאלה עקב מקרה חריג שקרה לי במסגרת עבודה אני בחור צעיר עובד שכיר עבדתי עם קבלן מיזוג אוויר במשך שנה באחד הימים הגענו לחנות בקניון על מנת לתת שירות הטיפול היה ניקוי סוללה למזגן במחסן החנות תוך כדי עבודה שאני על הסולם מתיז חומר על הסוללה בלי לשים לב נזל על מחשב שהיה מתחתי ונגרם לו נזק שראיתי מה קרה ישר ירדתי מהסולם ניקיתי אותו וסגרתי אותו קורה לפעמים שנופל מים על המקלדת קרה לי מלא פעמים אישית אחרי זמן מה הכל חוזר לעצמו מסתבר שהחומר עשה קורוזיה והמקלדת נהרסה כליל הקבלן לקח את הנזק על עצמו וניסה להביא להם מחשב משומש הם טענו שהם רוצים חדש אז הוא אמר לי יהיה עיכוב במשכורת עקב בקשה מהחברה לפיצוי של 5000 ש"ח לכסות את הנזק אני סירבתי לשלם כי טענתי שצריך להיות לו חברת ביטוח דבר ראשון וגם אם אני אמור לשלם לא אמור ליפול עלי כל הנזק אחרי יעוץ אם העורך דין שלו הוא אומר לי שהעורך דין אמר שאני אמור להשתתף בנזק עשרה אחוז ולכתוב במכתב שאני מסכים לשלם 500 ש"ח פלוס תאריך וחתימה אז אמרתי לו שינפיק לי מסמך מהעורך דין שמוכיח שאני צריך לשלם עשרה אחוז ושינפיק לי מסמך מהחברה שדורשת את הפיצוי לראות מה הדרישה מיד אחרי זה הוא התחמק ואמר שאין לו כוח להתערב בעניין ואמר שיעביר את התביעה אלי ישירות לאחר מספר חודשים אני מקבל מכתב מעורך הדין שלו שאני ביצעתי את הנזק ברשלנות ושהוא תובע אותי בסך 4800 ש"ח ושאני אמור לשלם תוך שבעה ימים או שהוא נוקט בהליכים משפטיים מה עלי לעשות בנידון ומה הזכויות שלי בבקשה מי שיכול לעזור אני יודה לו מאוד ממתין לתשובה תודה רבה
בהתאם לקבוע בסעיף 25 לחוק הגנת השכר - ניתן לנכות משכרו של עובד חוב קצוב וברור שאינו שנוי במחלוקת (להבדיל מנזק שהמעסיק טוען שנגרם באשמתך), ורק לפי התחייבותך בכתב ובסכום שאינו יותר מרבע משכר העבודה (ברוטו).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
