שלום רב. אני עובד כרגע בחברת שמירה (רק משמרות לילה ארבעה ימים בשבוע שישי עד שני. קבוע) משלים שלוש שנים ועומד להגיש מכתב פיטורים בגין תחושת מיצוי. על פי החישוב שלי החברה לא שילמה לי את מלוא הסכומים להבראה. את החישוב לקחתי מאתר כל זכות : על פי זכות עובד שעתי (מן הסתם השעות החודשיות משתנות בהתאם לשבוע) 7 ימים כפול סכום יום הבראה (424 נכון להיום) כפול שעות העבודה בפועל חלקי 186 חלקי 12 כך שהסכום לתשלום משתנה מחודש לחודש . האם החישוב נכון ? תודה .
חישוב דמיההבראה לעובד שמירה, מפורט בסעיף 11 לצו הרחבה להסכם קיבוצי בענף השמירה והאבטחה 2014 - - אתה יכול להוריד את הצו באינטרנט
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעו"ד בן שלום רב.
בהמשך לתשובתך בפורום מתאריך 26.02.1018 בנושא חישוב דמי הבראה על פי צו הרחבה סעיף 11.
אחרי פנייה לחברת השמירה בתלונה על חוסרים בדמי הבראה על פי צו ההרחבה, תשובתם שהבראה שעתית משולמת לפי שעות רגילות+שבת ובמידה ויש חופשה ומחלה -כלומר לא מחשיבים את השעות הנוספות .
האים הם צודקים ?
תודה.
דרור אורלב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
