הועסקתי בתור שליח בבית עסק במשרה מלאה.בשלושת החודשים הראשונים זכיתי במחמאות ותמריצים פה ושם.לאחר מיכן חלה תפנית כאשר זומנתי לשיחה שבה נאמר לי שעובדים אינם חשים בנוח לעבוד עמי ,ולא פורט לי מי.מבחינת העבודה שלי עשיתי אותה היטב ובזריזות אך מצד עובדים ותיקים נתקלתי בצרות עין כמו גם מאחד המנהלים שרצה ורמז בכל מני דרכים שאעשה עבודת ניקיון קלה שאינה תפקידי.פוטרתי לאחר 7 חודשי עבודה וניתן לי מכתב אשר נימוקיי והסבריי לדחותו עלו בתוהו.הישתכרתי מינימום ועבדתי 6 ימים בשבוע שעות מלאות.מה דעתכם? מה עליי לעשות? מה זכויותיי? מה ניתן לעשות כאשר עובד ותיק מתנכל או נוהג בצרות עין ?
למעסיק קיימת זכות בסיסית לפטר עובד. עם זאת, אם עובד פוטר ללא הליך מסודר של שימוע ומסיבה לא עניינית כגון אפליה על רקע כזה או אחר - או אז, ניתן יהיה לטעון לפיצוי
במקרה שלך, מאחר ומדובר בתקופת עבודה קצרה לא הייתי ממליץ לפעול בעניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
