לאחר שעבדתי בחברת אבטחה 8 חודשים התפטרתי מסיבות אישיות, לאחר חודש של הפיטורים ציפיתי שיכנסו לי הימי חופש הלא מנוצלים, כשהתקשרתי לחברה לשאול למה, התשובה הייתה "שלפי דיני סיום עבודה החיוב הוא לאחר שלושה חודשים להפקיד את הפדיון מכיוון שלא ביקשתי אחרת". יש לציין שזה החברה השלישית שהייתי ובחיים לא שמעתי עת דבר כזה. אשמח לעזרה ותודה על הכול, אלירז.
מועד התשלום של פדיון החופשה נקבע לפי אותם כללים שעל פיהם נקבע מועד תשלום השכר. היינו, תשלום בעשירי לחודש (גמר חשבון)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
