שלום עו"ד 1.אתמול היה לי ראיון עבודה בחברת שמירה. המראיין החתים אותי על חוזה עבודה ולא חתם כשבקשתי שהוא יחתום הוא אמר שמנהל החברה חותם ורק לאחר שאתחיל לעבוד בחברה אקבל העתק. בנוסף הוא צילם את תעודת הזיהוי שלי. 2.הראיון עם הלקוח שלו אמור היה להיות שבוע הבא. 3.לאחר כמה שעות התקשרתי אליו ושאלתי אם יש טעם לחקות עד שבוע הבא (לראיון)והוא אמר שאין טעם לחכות.שאלתי אז למה החתמת אותי על חוזה עבודה וצילמת לי את תעודת הזיהוי. הוא אמר שהוא יכול להחזיר לי את זה. מה ניתן לעשות נגדו?
בעקרון ע"פ חוק - על המעסיק ילמסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה הודעה בכתב על –
(1) התקדמות הליכי המיון לעבודה; הודעה כאמור תימסר אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפות המועמד בהליכי המיון;
(2) אי-קבלתו לעבודה של המועמד; הודעה כאמור תימסר לא יאוחר מ-14 ימים מהיום שבו אדם אחר התקבל לעבודה שלגביה נערכו הליכי המיון.
עם זאת לא הייתי ממליץ לך לפעול בעניין מאחר וככל הנראה הדבר לא יביא לתוצאה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
