שלום אני עובד דרך כוח אדם באינטל ואני עובד במשמרות של 4 ימי עבודה ו4 חופש השנה הייתי צריך לעבוד בכיפור ושמעתי שבכיפור אתה צריך לקבל תשלום למרות שאתה לא יוצא לעבוד ושאלתי בעבודה ואמרו לי שלא משלמים. מה אומר החוק?
במידה ועובד מועסק ביום כיפור, על המעסיק לשלם לו את שכרו לפי תעריף של 150%.
עובד אשר אינו מועסק ביום כיפור זכאי לשכר עבודה מלא עבור אותו יום (דמי חג).
בעקרון, מי שלא עבד יום לפני ויום אחרי החג, אינו זכאי לדמי חג. עם זאת, עובד שמועסק במשמרות ונעדר מהעבודה יום לפני ויום אחרי החג בהסכמת המעסיק זכאי לדמי חג.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
