שלום רב במשך שנה עבדתי בחרה מטעם חברת קבלן עש שנקלטתי לעבודה כעובדת רגילה במשך השנה לא יצאתי בכלל לימי חופשה האם הם נצברים לטובתי בעבודה מן המניין?
בעקרון חופשה לא נצברת מעבר לשנה ; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעסיק, לקחת רק שבעה ימי חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות - כמובן שאם לא אפשרו לך לנצל את החופשה זה מצב אחר - - בכל מקרה ימי חופשה במסגרת אותה שנה אמורים לעבור למעסיק בפועל (נגיד במצב והיית נקלטת לאחר 6 חודשים)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
