שלום רב. אני וחברה שלי עובדים בחברת קבלן תחת רשות שדות התעופה, בתחום הביטחון. אנחנו עובדים בחברה 9 חודשים בערך. לאחרונה התחילו לשלוח אותנו לתיגבור במערך ביטחון במסוף מעבר גבול שאותה חברת קבלן עובדת בו. קרה ואני לא אוכל להגיע לתגבור הזה בשבוע הבא, מאחר ויש עיניין אישי שלא סובל דיחוי בעיר שאני גר בה (ועובד בה), המעסיקה מאיימת בצעדים נגדנו שהם כנראה פיטורים. יש לציין שאני ובת זוגתי נמצאים תחת חוזה החברה לעוד ארבעה חודשים, שקנסו במידה והפרנו את אחד מהסעיפים הוא סכום מסויים לכל חודש עד סוף החוזה. (ארבעה חודשים) האם אפשרי לקנוס עובד על סמך חוזה ? האם היא יכולה לקחת את כל השכר החודשי במידה וזהו סכום הקנס ? תודה רבה על המענה והעזרה !.
במידה ואתם עובדים בחברת שמירה, חל עליכם צו ההרחבה בענף השמירה אשר אוסר הטלת קנסות מכל סוג
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
