אני עובדת נציגת שירות במוקד כבר מעל 6 שנים בהתחלה התקבלתי לעבודה בתור נציגת שירות בלבד והייתי מקבלת בונוסים על שיחות בלבד בחוזה העבודה כתוב נציגת שירות בלבד. היום משום מה מחייבים אותי לעשות מכירות דבר הפוסל לי את הבונוס מאחר ואני לא מגיעה ליעדים. הייתי מקבלת שכר גם עבור הפסקות. כרגע לאחר שנים החליטו לא לשלם על הפסקות. בכל פעם יש שינוי שפוגע השכר שלי. נעוניינת לעזוב אך לא רוצה לוותר על הפיצויים של כל כך שנים. השינויים הביטןלים שנעשו במשך השנים הם: ביטול הפסקות בתשלופ. ימי חופש בהתאם למשרה ולא יום בחודש. חיוב במכירות אם לא יבוטל הבונוס. חפי דעתי זו הלנת שכר מה עלי לעשות כדי להתפטר עם כל הפיצויים שלי???
עובד אשר הרעו את תנאי עבודתו ובפרט את תנאי שכרו, זכאי להתפטר בדין מפוטר ולקבל את פיצויי הפיטורים המגיעים לו עבור תקופת העסקתו. חשוב לציין, כי התפטרות שכזו צריכה לעמוד בתנאים מסויימים, אחרת היא לא תזכה בפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
