שלום רב, אני עובד דרך חברת קבלן א' בחברה אחרת - ב' (נמצא קבוע בחברה ב', ובחוזה שלי רשום שאני אעבוד בחברה ב' דרך הקבלן). בסעיף שמדבר על תשלום עבורימי מלה רשום, כלהלן: "ימי מחלה - על פי חוק וכמקובל בחברה", בחברה ב' מקובל לשלם מהיום הראשון. עכשיו, אחרי שהייתי ביום מחלה 1 אני בויכוח אם חברת הקבלן, לטענתם "כמקובל בחברה" = על פי חוק. האם אני צודק ומגיע לי תשלום מהיום הראשון?
מאחר ויש לך הסכם שמגדיר בצורה מפורשת את עניין תשלום המחלה, על פניו נראה כי מגיע לך לקבל תשלום גם עבור היום הראשון. דרך אגב, כאשר ישנה מחלוקת לגבי פרשנות של חוזה, נוטים לפרש ״לרעת״ המנסח ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
