לאחר שנה ו4 חודשים כמאבטח בחב' אבטחה אחת הוצע לי תפקיד בחברת אבטחה אחרת. האם לאחר שאתן מכתב הודעה מראש כמתחייב בחוק אהיה זכאי לכספי פיצויים שהופרשו לי ע"י החברה הנוכחית? וכנ"ל גם דמי חופשה ומחלה שלא מימשתי בתקופה בה עבדתי בחברה הנוכחית?
הכספים שנצברו לך כפיצויים הם שלך. לכן, עם סיום עבודתך על המעסיק למסור לך מכתב שחרור וטופס 161. לעניין החופשה - בגמר החשבון אתה אמור לקבל את פדיון החופשה שצברת ולא ניצלת. לעניין המחלה - לצערי, ימי מחלה לא מנוצלים לא ניתן לפדות עם סיום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
