ערב טוב עבדתי במשך 4 שנים דרך כוח אדם כמאבטחת שמתי למעסיק חודש מראש מכתב התפטרות רשום לתאריך 10.4 המעסיק סיים את עבודתי ב8.4 כשהוא הוריד לי על דעת עצמו יומיים עבודה את מכתב סיום יחסי עובד מעביד וטופס 161א קיבלתי רק כחודש וחצי לאחר סיום יחסי עובד מעביד היום אנחנו כבר מעל חודשיים מסיום יחסי עובד מעביד ועדיין לא קיבלתי את הפיצויים! מה ניתן לעשות בעניין?
בתאוריה ניתן לתבוע. מאחר ומדובר בסכומים נמוכים אני לא ממליץ. ניתן לפנות לממונה על חברות כוח אדם מטעם משרד הכלכלה, ולהתלונן על הדרך בה נהגו בך בסיום העבודה. חברות השמירה מחוייבות בסטנדרט של התנהלות מול עובדים, ולכן ייתכן ומכתב שכזה יועיל לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
