בראיון הראשון הוצג השכר (ע"י מנהלת כ"א ברשות מקומית), עם סיום התהליך, שלקח שלושה חדשים, לא התקבלה שום הודעה על שינוי בשכר. לאחר שהתחלתי לעבוד ברשות, הגעתי לחתום על חוזה. מנהלת כ"א אמרה לי שהיתה טעות ומשרד הפנים אישר שכר מופחת ממה שהוצג לי עבור המשרה. מדובר בהפחתה של 1,500 ש"ח בברוטו. מה עושים?
ארז שלום
מדובר בעניין מורכב, אך בעקרון במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה חייב אדם לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. מציע לך לפנות לייעוץ מקצועי אם הדבר הוביל לנזק ממוני שנגרם לך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
