אני עובד בחברת שמירה ורוצה לקחת חופש ארבעה ימים בתשלום לירח דבש והחברה לא מוכנה בטענה שלא מגיע לי ימי חופש בתשלום כי אני עובד קבלן. האם אני צריך ללכת לחופשה על חשבוני?
כל עובד זכאי לחופשה שנתית בתשלום, כהגדרתה בחוק חופשה שנתית וזאת על פי ותקו בעבודה אצל המעסיק או במקום העבודה. בנוסף, בצו ההרחבה בענף השמירה נקבע כי כל עובד המועסק 6 חודשי עבודה ומעלה יהיה זכאי ל 3 ימי חופשה בתשלום לרגל נישואין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
