המעביד טוען שהוא מספק שירותי הנהח"ש ,דרכו אני עובדת 9 חודשים בחברת סטרט אפ. אחרי 9 חודשים המעביד אמר לחזור למשרדיו עם הרעת תנאי עבודה. אני לא מסכימה.
לאחר 9 חודשים למעסיק בפועל עומדות שתי אפשרויות או לקלוט את העובד כעובד מן המניין או לסיים את העסקתו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
