שלום אני מועסק כעובד שעתי במוסד ציבורי. במקביל מועסקים באותו תפקיד עובדי חברת כח אדם על מנת לצמצם למינימום את שעות העבודה שלי ושל אחרים ניתנת העדפה ברורה לעובדי כח אדם כח שממוצע שעות העבודה היומי שלי הוא 7 שעות ושל עובד כ"א 10 שעות השאלה אם אני יכול לסיים יום עבודה רגיל ולהמשיך כעובד כ"א
שלום אברהם,
עליך לבדוק מול המעסיק האם זה מקובל עליו, האם יש ועד עובדים במקום העבודה אליו אתה יכול לפנות ולהעלות הבעיה?
עליך לזכור כי תנאי עבודתך שונים מתנאי עובדי הקבלן.
קליה טאוזר ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
