שלום רציתי לשאול, אני עובדת דרך כוח אדם וזמן ההעסקה שלי מסתיים בעוד מספר ימים, כיוון שזהו זמן העבקה דרך כח ההאדם שמונה וחצי חודשים ולא יותר , האם הם רשאים לפטר אותי אם אני בהריון בחודש הרביעי?
שלום ורד
על פי החוק ניתן לפטר עובדת בהריון רק באישור משרד התמ"ת.
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי.. העסקה שלהם היא מראש שמונה וחצי חודשים , אז מה אני אמורה לעשות אם זה שהם מפטרים אותי ? אני צריכה להודיע להם שאני בהריון ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
