שלום, החברה בה אני עובדת מעסיקה עובדים (למשך שנה, על בסיס שעתי) דרך חברת קבלן. משולם לחברה לפי שעות עלות (ובנוסף עלות נסיעות- לפי "עלות" ולא ברוטו). האם כל אחת משעות העלות כבר כוללת בתוכה תשלום דמי מחלה וימי חופשה? מה כל אחת מהשעות כוללת על פי חוק? (חייבת לכלול לפי חוק) ואיפה אפשר לראות את הפירוט הזה? (28% נלקחים מהעלות, 72% משולמים לעובד. לדוגמה- 100 שח עלות לשעה- 72 שח משולמים ו28 שח הם עלות..). תודה! נעה
שלום נעה
מה הרלבנטיות של התשלום בין הקבלן לחברתך לתשלום שכרך?
שאלתך אינה ברורה?
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
