שלום, אני עובד בעבודת אבטחה כבר 3 שנים שהיא במשמרות והמשמרות נקבעות כך שאנחנו חוסמים באתר משבצות וככה בעצם מצמצמים אפשרויות שהמעסיק יתן לנו. אני סטודנט ועד היום קיבלתי את האופציה לחסום הרבה משבצות על מנת שאני יוכל לסדר בין העבודה אל הלימודים שלי. שבוע שעבר המעסיק שלי החליט להפחית בכמות החסימות שלי ובעצם זה נתן לו יותר אפשרות משחק עם המשמרות שלי ככה שזה הרבה פחות נוח לי ונותן הרגשה שהוא דוחף אותי להתפטר רציתי לדעת האם זה נחשב להרעת תנאים? כי היה לי הסכם ברור איתם עד היום שמגיע לי הסכום המסויים הזה בחסימות וכעת איני יכול לחסום משמרות כמו בעבר. תודה רבה
שלום לירון,
על מנת להשיב לשאלתך, יש לבחון את כלל התנהגות המעסיק ולא נקודתית,
הנך, מוזמנת לפנות לייעוץ בטלפון המופיע באתר,
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
