הייתי מועסק בכח אדם היו לי אצלם 4 ימי חופשה והם שילמו לי עליהם 480 שקל ואמרו כי המשרה שלי לא משרה מלאה אז זה רק 50% זה נכון מה שהם אומרים?
שלום רב,
יש לבדוק את ההסכם עבודה, ולראות על איזה בסיס עבדת, ומה שולם לך.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
