שלום רב, אני עובד בחברת כוח אדם, תחת הסכם שהוגדר מראש לתקופה בלתי קצובה אשר מוערכת בעד תשעה חודשים. לקראת סוף תשעת החודשים אושר כי אוכל לעבוד חודש נוסף, כלומר בסיום התקופה, סך חודשי העבודה שלי יסתכמו בעשרה חודשים. היום קיבלתי זימון לשימוע אצל חברת כוח האדם שמעסיקה אותי. האם ההתנהלות תקינה? בתודה מראש
שלום רב,
באיזה תפקיד אתה מועסק בחברת כוח אדם?
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על התגובה.
התפקיד המוגדר על פי הסכם העבודה הוא: עוזר פיננסי..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
