שלום רב , שמי אלכס , ברצוני לשאול שאלה: "האם מגיע לי פיצוי פיטורין בגין החלפת חברת אבטחה במקום העבודה שלי" יש לציין שאני עבדתי שנה במתקן בו האני עובד כיום והחברה מתחלפת ב1.2.2016 מה עליי לעשות ,כדי לקבל פיצוי פיטורין תודה ויום טוב
שלום רב,
על פניו החברה אמורה לשבץ אותך במקום עבודה חלופי.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית מודה על תשובה והתייחסות לשאלתי ,
שנית, אשאל שוב, הבנתי שמכייוון שיש לי מקום \מתקן בו אני עובד כיום ורוצה להמשיך לעבוד אך בגלל שחברה לא זכתה במכרז אמורים לסיים איתי העסקה ולפטר אותי.
לצורך העניין יש פסד דין
התפטרות בגין חילופי מעביד
ע"פ הלכת התעשיה האוירית, עובד המתפטר בשל שינוי בזהות המעביד, זכאי לפיצויי פיטורין. אפשר בהחלט, שבנסיבות אלה, ההזרקות ממקום עבודה רב שנים היא שלעצמה בבחינת הרעה מוחשיתבתנאי עבודה או נסיבות אחרות ביחסי העבודה, המזכים את העובד המתפטר בפיצויי פיטורין.
על פי הלכת אנצלביץ אין כל מניעה לכך שעם חילופי הבעלים או עובר לחילופי בעלים יביאו הצדדים ליחסי העבודה האינדיבידואלים את היחסים לידי סיום בין בדרך פיטורים ובין בדרך התפטרות. לאחרונה אושרה הלכה זו גם בבג"צ הסתדרות העובדים החדשה נ’ התעשיה האווירית לישראל בע"מ, בו נפסק כי ככל התפטרות של עובד עקב חילופי מעבידים מזכה אותו בפיצויי פיטורים מכוח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
