אני עובדת בחברת כח אדם ועובדי המזמין בחברה שבא אני עובדת, מקבלים בכל חודש 1000 ש"ח הוצאות אש"ל ו-50 ש"ח הוצאת טלפון. האם גם אני בתור עובדת חברת כח אדם רשאית לקבל את התוספות הללו? מה לגבי קרן השתלמות? האם יש רלוונטיות בעניין הזה אם מדובר בהעסקה שהיא מיקור חוץ?
שלום רב,
על חברות מיקור חוץ לא חל חוק כוח אדם.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
