בעלי עובד בחברת ניקיון אשר מפסיקה את שירותיה. בעלי עובד בחברה זו 3 שנים. הם אומרים שרק מי שיעבור לחברה החדשה אשר תחליף אותם יקבל פיצויי פיטורין. מי שלא עובר לחברה החדשה לא זכאי לפיצויים. נראה לי ממש לא הגיוני. הרי מסתיימים פה עיסקת עובד ומעביד. האם אפשר להכריח את העובד להמשיך אצל מעסיק אחר?
שלום רב,
לא ניתן להכריח את העובד להמשיך ולעבוד עם המעסיק החדש.
בעולם הניקיון, קיימת לעובדים זכאות לפיצויי פיטורים בחילופי מעסיקים, ועל כן, בעלך זכאי לפיצויי פיטורים.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
