שלום אני עובד כ-3 שנים בחברת שמירה , כל 3 שנים חברת משק"ל עושה מכרז והחברות מתחלפות , כמובן שהם מנסות להילחם על האיזור ע"י שיכנוע העובדים לעבור איתם בכדי להפיל את החברה החדשה שזכתה , אבל אני העדפתי להישאר כי אני גר קרוב מאד למקום עבודתי . אני לפני סגירת חשבון איתם , מגיע לי פיצויים ? כי הם הפסידו במכרז , זה נחשב שהם כביכול פיטרו אותי ?
שלום וברכה,
על חברת השמירה שהעסיקה אותך לשבץ אותך במקום חדש באותם תנאי עבודה ושכר.
אולם, אם אתה בוחר לא להמשיך עם החברה שהעסיקה אותך, ולעבור לחברה החדשה , לא בהכרח תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
יש לבדוק את ההסכם עבודה שעליו אתה חתום, ואת תנאי המכרז שהחברת שמירה הייתה חתומה עליו.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
