שלום אני עובד חיצוני בארגון גדול. הארגון הגדול מעוניין לבחון קליטתי כעובד חברה. במהלך שיחה מקדימה ציינתי את דרישות השכר שלי ובעקבותיה נדרשתי להעביר 3 תלושי שכר אחרונים שלי + פרטים על מצב משפחתי מקום מגורי וכמות ילדיי. אני מאוד פגוע מדרישה זו ורואה בה נסיון לפגיעה \ פגיעה בזכות היסוד שלי לפרטיות כאזרח מדינה דמוקרטית תוך ניצול יחסי מרות (כמובן שהייתי רוצה לעבור ולהיות עובד חברה). האם אני צודק? האם זה נהוג כשמדובר בעובדי קבלן\עובדים חיצוניים?
שלום וברכה,
אני לא חושבת שדרישה לתלושי שכר הינה פגיעה בפרטיות.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
