אני עבדתי בתור מנהל אחזקה מטעם חברת כוח אדם במשך 8 שנים. קראו לי לשימוע ואמרו לי שעומדים לפטר אותי בגלל יחסי עבודה לקויים עם העובדים האחרים וחוסר שביעות רצון מתפקודי. לפני כחודשיים עברתי אירוע אפילפטי ומיד לאחריו חזרתי לעבודה. אני טוען שהם רצו לפטר אותי בגלל זה, האם אני יכול לתבוע אותם על פיטורין שלא כדין?
שלום וברכה,
עליך להוכיח שפוטרת שלא כדין בכדי לתבוע בגין עילה זו.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
