אני מועקת על ידי חברת סיעוד. יש לי כמה מטופלים . שלשום הודיעה לי אחת המטופלות ש"דרכנו נפרדות". בשבילי הפסד של 40 שעות חודשיות אבל מעבר לזה ברוצני לדעת האם אין דרישה בחוק להודעה מראש? פיצוי? זבננג וגמרנו?
שפרה שלום,
לא ציינת בשאלתך במשך כמה זמן הנך מועסקת על ידי חברת הסיעוד.
לגופו של עניין, ישנה חובה בחוק להודעה מוקדמת.
אולם, מאחר וחברת הסיעוד הינה המעסיקה שלך, עליה לשבץ אותך מחדש באותם תנאי העבודה והשכר שעבדת לפני כן.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
