שלום, אני עובדת קבלן בעירייה. לפני כשבועיים הגעתי לעבודה והמנהל קרא לי לשיחה. השיחה התחילה בתפקודי במשרד, ולאט לאט הבנתי שהוא רוצה לפטר אותי. לאחר כחצי שעה, בה הוא שטח כל מיני תלונות וטענות כלפיי, הוא אמר שהוחלט שאני לא מתאימה לצרכי המשרד, ושאני מפוטרת. אני עובדת במקום כבר שנתיים, ומעולם אף אחד לא התלונן. אני עובדת מסורה ולא החסרתי כמעט בכלל. באותו היום אני לקחתי את הדברים שלי והלכתי הביתה. הוא שילם לי את הפיצויים והכל. האם אוכל לתבוע אותו בגין פיטורין לא חוקיים? תודה רבה
סיוון שלום,
עליך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה, ולשקול הגשת תביעה בגין פיטורים שלא כדין והפרת זכות השימוע.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
