שלום. אני עובד מזה כחודש וחצי במקום עבודה אליו הגעתי דרך חברת כח אדם. תחילה חשבתי שאהיה עובד ישיר של מקום העבודה וגם שם חשבו כך ולכן חתמתי מולם על חוזה. לאחר שבחברת כח אדם אמרו לי שאני אהיה עובד שלהם, החוזה שלי מול מקום העבודה בוטל, אבל בחברת כח אדם לא החתימו אותי על שום חוזה. לאחר חפירות מול חברת כח האדם (ולאחר חודש של עבודה) הם שלחו לי חוזה התקשרות וביקשו שאחתום עליו. בחוזה רשום השכר שלי ואורך יום עבודה רגיל. יש לציין שקיבלתי מחברת כח אדם שכר על החודש שעבדתי לפי כל התנאים שנהוגים במקום העבודה שלי, אך בעצם עד כה לא הייתי חתום על שום דבר מולם ואני לא יודע אם הדבר חוקי.
שלום וברכה,
יש להחתים עובד בתוך 30 יום על הסכם עבודה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
