שלום רב אני עובד חברת כ.א כמעט חצי שנה בחברה בה אני מועסק (לא הכ.א) משלמים לנו שכיר בסיס + בונוסים לפני מדד תגמול מסויים עכשיו הודיעו לנו שהם הולכים להעלות את רף המינמלי, ובצורה רצינית כנראה, כדי בכלל לקבל בונוסים, וגם את אחוז הבונוס עצמו. האם זה נחשב להרעת תנאים? וגם האם זה משנה לי בתור עובד חברת כ.א
שלום רב,
יש לבדוק את ההסכם עבודה עליו אתה חתום, ולבדוק את תנאי עבודתך.
לפיכך, עליך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה ליעוץ אישי.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
