שלום,לפני כשנה התחלתי לעבוד באבטחת אוניות.בתחילת החוזה אמרו לי שיהיה עבודה,ובאמצע השנה החברה שאנחנו עובדים דרכה נקלע לקשיים,ופחות עבודה,אפשר לתבוע על הרעת תנאים? זאת ועוד,היו ימים שאמרו לי אתה מתחיל לעבוד ביום מסוים,ורק כמה ימים אחרי,התחלתי לעבוד,מגיע לי תשלום עליהם? בנוסף לכך,אחרי שנה של עבודה,מגיע לי פיצויים או שלא?
שלום וברכה,
בכדי לטעון להרעת תנאי עבודה, יש לבדוק את ההסכם עבודה בין הצדדים, ואת ההתחייבות של החברה כלפי העובד.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
