אני עובד בחברה גדולה כחודש וחצי כעובד קבלן. החברה הציעה לי עבודה באותה החברה אבל בתפקיד שונה ובתפקיד החדש יקבלו אותי כעובד מן המניין לחברה. התחלתי את העבודה החדשה ופתאום אומרים לי שאי אפשר לקבל אותי לחברה אלא לאחר שלושה חודשים כעובד קבלן. כל אותה התקופה שעבדתי בעבודה החדשה דחו את החתימה על החוזה. אני יכול לתבוע את החברה להעסיק אותי כעובד מן המניין?
מיכאל שלום,
לצערי לא הצלחתי להבין האם כרגע אתה מועסק ע"י החברה באופן ישיר?
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
