שלום רב, אני עובד קבלן כמעט 9 חודשים אצל אותו המעסיק. הבנתי שלפי סעיף 12א(א) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אין באפשרותי לעבוד למעלה מ-9 חודשים אצל אותו המעסיק. עם זאת, לפי סעיף 12א(ב) לחוק, באישור השר ניתן להאריך זאת ל-15 חודשים. רציתי לדעת כיצד ניתן לקבל את האישור החריג הנ"ל על מנת להאריך את תקופת העסקתי דרך חברת קבלני כוח אדם אצל המעסיק. תודה!
אוהד שלום,
דבר ראשון, יש לבדוק האם המעסיק שלך הוא חברת כוח אדם.
באם כן, עליו להגיש בקשה?
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
