שלום בעלי עובד קבלן במפעל בדרום כשנתיים. את דמי ההבראה הוא מקבל בחודש ינואר בשנה מאחר וזה החודש שבו הקבלן התחיל את עבודתו והחליף את הקבלן הקודם. השנה בעלי קיבל דמי הבראה חלקיים בחודש ינואר, בחודש פברואר ואת השאר אמור לקבל בחודש הנוכחי. דמי ההברה הם 2900 ש"ח בסך הכל. לאחר שיחה עם חברת כוח האדם נאמר לי שמאוקטובר 2014 הוחלט לחלק את דמי ההבראה של עובדי ניקיון קבלן ל- 12 חודשי השנה. בעלי עובד במשרה מלאה 186 שעות בחודש. אשמח לדעת אם זה אכן כך, או שיש מה לעשות בנושא. תודה רבה
מור שלום,
אין כל בעיה באם הקבלן מחלק את דמי ההבראה על פני כל 12 החודשים.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
