האם למעביד מותר לפטר עובדת מהסיבה שהוא עובר לחברת כח אדם?
נרקיס שלום,
כן.
על המעביד לזמן את העובדת לשימוע כדין, ולשלם את כל המגיע לה בגין הפיטורים.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
