אני עובד כחודש וחצי כעובד קבלן. אני עובד חודשי. התפטרתי בשעת כעס. זומנתי למחרת לשיחה אצל המנהל ונאמר לי שאעבוד עשרה ימים עד אשר יגיע מחליף. שלושה ימים לאחר הודעתי על התפטרות, יצרתי קשר עם המנכל ובקשתי לחזור מההתפטרות. למחרת קבלתי תשובה שלילית ותוך ציון שבאופן מיידי, אני מסיים את העבודה. נאמר למנכל שעליי לסיים כפי שנקבע בינינו, בעוד 6 ימים- ב24 לאוגוסט. אולם נאמר לי שזו ההחלטה- סיום עבודה בשל התפטרותי בחוזה שלי מצויין שניתן לסיים תקופת הכשרה עי המעביד באופן מיידי, ואף לא לשלם על תקופת ההכשרה ואף לקחת גם את כל המשכורת החודשית של העובד. כעת מחכה למשכורת ב10 לחודש. לפי הסיפור האם המעביד רשאי לא לשלם לי על עבודתי?מה עליי לעשות לכתוב מכתב למנכ"ל
כאמור אני עובד חודשי. ועבדתי חודש וחצי. האם זה נכון יום הודעה על כל חודש עבודה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עוזי שלום,
לגופו של עניין, המעסיק חייב לשלם לך את המגיע לך עבור שכר עבודה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דרך אגב ההתפטרות שלי נובעת מעידנא דריתחא בשל הבטחה בעפ של המעביד לשעות עבודה וימי עבודה שונים לחלוטין ממה שחתמתי על החוזה.(במחינתי זו הרעת תנאים).
מהי תקופת ההודעה על התפטרות לעובד חודשי שעבד חודש וחצי? האם עליי לקבל שכר עד למועד הפסקת העבודה ע"ישזה 18 לאוגוסט. חשוב לציין שב15 לאוגוסט התבקשתי להשאר בעבודה עד ה24 לאוגוסט והסכמתי. אז מהו התאריך הנכון לקבלת השכר? תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
